Набор персонала c использованием технологии VibraImage

Рынок рекрутинговых агентств сегодня постоянно совершенствуется и растет, а желание компаний найти себе достойный персонал и подавно. Каждое агентство стремится предоставить максимум эффективных методов рекрутинга, что напрямую влияет на его престиж на рынке и, как следствие, количество клиентов и размер прибыли. Агентства осознают необходимость внедрения современных технологий в процесс отбора персонала, при этом, чем более уникальны и эффективны эти технологии, тем привлекательнее они выглядят для заказчика.

В качестве одного из этих способов выступает метод подбора персонала с помощью системы VibraImage, которая является независимым и беспристрастным экспертом, эффективно помогающая специалисту по кадрам лучше изучить соискателя во время собеседования.

Часто работодатели обращаются в агентства по подбору персонала для поиска тех категорий сотрудников, которых практически нельзя привлечь по объявлениям в СМИ или через Интернет, таких, как топ-менеджеры и наиболее квалифицированные специалисты, занятые в данный момент в других организациях и незаинтересованные в поиске нового места работы. В подобных случаях доскональное изучение кандидата и необходимость минимизации ошибок становится на первое место, что качественно решает программа VibraImage.

Желание показать себя с лучшей стороны свойственно каждому, тем более ярко это стремление проявляется у человека на собеседовании. Но, зачастую, по этой причине процесс собеседования превращается в постоянное «приукрашивание» кандидатом своих способностей и создает множество проблем для специалиста по кадрам. Именно в такой момент VibraImage оказывается как нельзя, кстати, раскрывая все карты и демонстрируя, насколько правдив соискатель.

Таким образом, система VibraImage решает целый ряд проблем современного рекрутинга: помогает глубже познать собеседника, уличить ложь, снизить напряжение кандидата во время собеседования, повысить престиж рекрутингового агентства.VibraImage в своей работе может с легкостью заменить целый ряд психологических тестов, чем экономит время и средства, как агентству, так и соискателю.

Система VibraImage может быть также с успехом применена непосредственно в организации, которой требуется постоянный подбор кадров. Система очень проста в управлении и не требует отдельного специалиста, ей может пользоваться любой сотрудник,  владеющий навыками работы на компьютере, поэтому лишних затрат на образование кадровика не потребуется. И самое главное - благодаря системе VibraImage организация освобождается от необходимости постоянного обращения в кадровые агентства, что, безусловно, эффективно экономит ее средства.

Таким образом, применяя VibraImage для подбора персонала, Вы решаете целый ряд задач: